El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos representantes de los empleados públicos que introduce nuevas condiciones de trabajo para la Policía Local.
El documento ratificado regula la jornada laboral en 8 horas y 30 minutos para turnos diurnos y 9 horas para turnos nocturnos, manteniendo la misma jornada anual que el resto de empleados municipales. También establece turnos fijos y sistemas de cadencias específicas para puestos operativos, secciones especiales y unidades técnicas.
Entre las novedades figura un turno especial de conciliación con horarios adaptados, así como un sistema de asignación de turnos basado en listas públicas y criterios de antigüedad, mérito y capacidad.
El acuerdo regula permisos, licencias, cambios de vacaciones, permisos por juicios, formación continua y prácticas de tiro. Asimismo, fija servicios mínimos y extraordinarios con compensaciones económicas diferenciadas. Se incorpora un complemento de productividad por rendimiento y un complemento específico por penosidad y especialización.
En materia de salud, se contemplan reconocimientos médicos periódicos y la posibilidad de pasar a segunda actividad por razones de salud o edad. También se establecen complementos específicos y horarios rotativos para la prestación de servicios en fiestas populares.
